Rauf auf die (Karriere-)Leiter
Zukunftssicher am Markt etabliert, sind wir für rund 600 Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber – in der Region und bundesweit.
Wir bieten nicht nur Arbeitsplätze. Wir bieten Lebensläufe.
Wir bieten für alle Qualifizierungsstufen und Karriereziele interessante Optionen. Vom Auszubildenden bis zum Ingenieur. Vom Monteur bis zum Bauleiter.
Als Monteur steht man oft auf der Leiter. Bei uns auf der Karriereleiter – zum Obermonteur.
Monteure mit Sachverstand und Leistungswillen kommen bei uns schnell voran. Engagierten Leuten übertragen wir rasch Führungsverantwortung in „ihren“ Projekten – und bieten ihnen so reelle und schnelle Aufstiegschancen.
Ingenieur wird man nicht auf dem Papier. Man wird es in der Praxis.
Dafür bieten wir unseren Nachwuchsakademikern und denen, die es werden wollen, viele Möglichkeiten der Verwirklichung. Flache Hierarchien, anspruchsvolle Aufgaben und Chefs, die auch ansprechbar sind, sorgen für eine rasche Kompetenzentwicklung.
Wir fordern viel. Und fördern viel.
Wir erwarten von unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Integrität und Engagement. Dafür fördern wir sie mit modernen Bildungskonzepten, Aufgaben, die sie weiterbringen, und einem Team von erfahrenen und hilfsbereiten Kollegen. Das Ergebnis ist eine nach oben offene Karriereleiter.
Sie wünschen? Wir bieten:
- Viele Möglichkeiten der beruflichen Verwirklichung
- Flache Hierarchien, anspruchsvolle Aufgaben und Chefs, die ansprechbar sind
- Moderne Bildungskonzepte
- Anspruchsvolle, aber lösbare Aufgaben
- Rasche Führungs- und Projektverantwortung
- Ein Team von erfahrenen und hilfsbereiten Kollegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz als Basis für Ihr ganz persönliches Lebenskonzept
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Benefits.me und Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- Gleitzeit und Homeoffice
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Wir begrüßen schriftliche Bewerbungen, online oder postalisch. Gerne schicken Sie uns auch Ihre Initiativbewerbung und wir melden uns zeitnah bei Ihnen.